Hetuesit e ngjarjes së ndodhur në stacionin e karburantit “EIDA” në zonën e Brrylit në Tiranë nuk kanë ende nj&...
SPORT
Pa skuadër në moshën 28-vjeçare, ish-talenti i Liverpool-it kërkon klub të ri përmes LinkedIn
PiranjatPërditësimi i fundit 10 Shtator 2026, 14:22
Përdorimi i kanaleve profesionale të rekrutimit jashtë qarqeve tradicionale të agjentëve nuk përfaqëson më një çudi, por një zgjedhje strategjike për vetëmenaxhimin e karrierës. Rasti i Ovie Ejaria, 28-vjeçarit të rritur në akademinë e Liverpool dhe pa lidhje kontraktuale pas përfundimit të ciklit të tij te Reading, përfshihet në këtë ndryshim strukturor të merkatos. Mesfushori anglez ka publikuar një profil të detajuar në platformën e biznesit LinkedIn për t’u sinjalizuar drejtpërdrejt drejtuesve të klubeve se është i gatshëm për t’u transferuar.
Ejaria “strehohet” në LinkedIn: mundësia e fundit moderne për të gjetur skuadër Njoftimi zyrtar i futbollistit është i qartë dhe nuk lë vend për dyshime: “Aktualisht jam një lojtar i lirë që po vlerëson mundësi të reja për sezonin në vazhdim. Jam i hapur për projekte si në Mbretërinë e Bashkuar, ashtu edhe jashtë saj, të gjitha kërkesat dhe propozimet janë të mirëpritura.” Në plotësim të njoftimit, Ejaria ka vendosur gjithashtu detaje lidhur me gjendjen e tij fizike, duke theksuar përfundimin e testeve fizike dhe zhvillimin e seancave individuale stërvitore me përgatitës atletikë të kualifikuar.
Njoftimi në LinkedIn i Ovie Ejarias në kërkim të një skuadre të re
Duke analizuar dinamikën nga këndvështrimi ekonomik-sportiv, njoftimi i përgjigjet një nevoje konkrete të sektorit, me rritjen e numrit të futbollistëve pa kontratë në përfundim të dritareve të transferimeve dhe koston e lartë të komisioneve për agjentët, që shtyn disa sportistë të krijojnë kontakte të drejtpërdrejta me drejtorët sportivë, drejtuesit e skautingut dhe drejtuesit ekzekutivë. LinkedIn shndërrohet kështu në një kanal të mirëfilltë të drejtpërdrejtë për tregtinë sportive, i aftë të anashkalojë zvarritjet burokratike të agjentëve tradicionalë.
Shembujt e mëparshëm të njohur: nga zgjedhje e çuditshme në praktikë të konsoliduar Veprimi i ndërmarrë nga Ejaria përfshihet në një gjurmë të krijuar tashmë nga disa kolegë gjatë viteve të fundit, ku vetëpromovimi dixhital ka treguar se mund të zhbllokojë negociata reale. Demy de Zeeuw, në vitin 2015, ishte pararendësi absolut i këtij fenomeni: ish-mesfushori i kombëtares holandeze dhe Ajaxit, i mbetur pa skuadër pas eksperiencës te Anderlecht, publikoi një njoftim në LinkedIn ku specifikonte pagën e dëshiruar, rolet që mund të mbulonte dhe gatishmërinë e menjëhershme për t’iu nënshtruar provave. Nisma çoi në nënshkrimin e shpejtë të kontratës me NAC Breda në Eredivisie. Më pas, një vit më vonë, ishte radha e Hal Robson-Kanut, heroit të Uellsit në Euro 2016, autor i një goli të paharrueshëm kundër Belgjikës, i cili shfrytëzoi platformën për të menaxhuar personalisht kulmin e vëmendjes që kishte fituar në turneun kontinental. Si lojtar i lirë, ai mori oferta dhe kërkesa të drejtpërdrejta nga disa klube të Premier League, përpara se të transferohej te West Bromwich Albion.
Një tjetër precedent përfaqësohet nga Cedric Bakambu, i cili në vitin 2020, gjatë merkatos së dimrit, ndërsa po negocionte shkëputjen e kontratës dhe kërkonte një rikthim në futbollin europian pas periudhës në Kinë te Beijing Sinobo Guoan, publikoi në LinkedIn një përmbledhje analitike të treguesve të tij fizikë dhe statistikorë. Lëvizja krijoi kontakte të drejtpërdrejta me disa klube spanjolle dhe franceze, të cilat më pas çuan në transferimin e futbollistit kongolez fillimisht te Marseille dhe më pas te Olympiakos.
Kush është Ovie Ejaria: nga titulli botëror te kërkimi i bërë vetë Ovie Ejaria ka qenë për vite me radhë një nga profilet më premtuese të akademive britanike, duke u rritur në sektorin e të rinjve të Arsenalit, përpara se të merrej nga Liverpooli nën drejtimin e Jurgen Klopp. Një rritje e vrullshme, me debutimin në ekipin e parë në sezonin 2016-2017 në Premier League dhe FA Cup, periudhë që përkon me pikën më të lartë të karrierës së tij, kur u shpall Kampion Bote U-20 me kombëtaren angleze të drejtuar nga Paul Simpson, duke ndarë fushën me talente të nivelit të Ademola Lookman, Dominic Solanke dhe Dominic Calvert-Lewin.
Në vazhdim të karrierës profesionale, Ejaria luajti gjithashtu me Glasgow Rangers nën drejtimin e Steven Gerrard, përpara se të gjente stabilitet te Reading, ku grumbulloi mbi 120 paraqitje në Championship, deri në zgjidhjen me marrëveshje të përbashkët të kontratës në dhjetor 2023. Që nga ajo kohë, nisi rënia, me vetëm periudha të shkurtra prove që nuk u formalizuan në kontrata, duke e shtyrë deri te zgjedhja për t’iu drejtuar LinkedIn. Pa asnjë dorëzim, përkundrazi: një përpjekje pragmatike e një futbollisti në kulmin e pjekurisë sportive, i cili dëshiron të rimarrë në dorë kontrollin e fatit të tij profesional.
Tani, në moshën 28-vjeçare, zgjedhja për t’iu drejtuar një kanali komunikimi të drejtpërdrejtë të biznesit përfaqëson për Ejaria përpjekjen për t’u rikthyer në qarkun profesionist, duke shfrytëzuar mjetet bashkëkohore të rekrutimit, në një treg pune sportiv gjithnjë e më shumë të orientuar drejt matjes së të dhënave dhe kontaktit të drejtpërdrejtë mes sportistit dhe klubit.
