Një kallëzim i ri penal i shtohet çështjes së abuzimit me fondet e filialit të Postës Shqiptare në Durrës.
Sipas...
BOTA
Çfarë mund të mësojnë drejtuesit nga Papa Françesku
n.fPërditësimi i fundit 28 Prill 2025, 13:20
VATIKAN- Papa Francesku udhëhoqi organizatën më të madhe në botë me përulësi dhe gatishmëri, duke u angazhuar me grupime të shumta dhe duke dëgjuar pikëpamje të ndryshme.
Papa Françesku u nda nga jeta mëngjesin e 21 prilit në Romë, duke shënuar fundin e një papati që ndikoi shumë më tepër sesa vetëm Kishën Katolike. Në 12 vitet e tij si papë, ai udhëhoqi me një stil, që ofron mësime të qëndrueshme lidershipi për këdo që është në një pozicion autoriteti, veçanërisht në biznes.
Pavarësisht besimit fetar, ka shumë gjëra që mund të mësoni rreth udhëheqjes së tij të Kishës Katolike dhe t’i zbatoni në jetë dhe biznes.
Udhëheqje nga ‘mesi’, jo nga lart
Skip Prichard, president dhe drejtor ekzekutiv në OCLC, ndau një histori të Papa Françeskut:
“Kur Françesku u zgjodh si Papë, iu kërkua të ngjitej në një piedestal për të përshëndetur mijëra njerëz, që ishin mbledhur në Sheshin e Shën Pjetrit. Ai refuzoi, duke thënë: “Më pëlqen këtu poshtë.” Ai refuzoi ta vendoste veten mbi këdo. Dhe kjo ndodhi brenda pak minutash nga zgjedhja e tij. Ai gjithashtu u kërkoi njerëzve të mbledhur të luteshin për të – një sjellje gjithashtu e pashembullt – në thelb duke thënë se ai “do të kishte nevojë për të gjithë ndihmën që mund të merrte”.
Papa e dinte atë, që të gjithë udhëheqësit e biznesit duhet ta dinë – ata kanë nevojë për njerëzit. Qoftë për punonjësit apo klientët, nëse shkëputeni, do të humbni shpejt kontaktin me njerëzit që doni të udhëhiqni.
Dëgjoni zëra të ndryshëm
Papa Françesku vetë ishte një zgjedhje e pazakontë në papat. Ai ishte papa i parë jezuit dhe i pari nga kontinenti amerikan si dhe i pari nga Amerika Latine. Papa i fundit jo-europian ishte Papa Gregori i Sirisë në shekullin e tetë.
Ardhja nga jashtë mund të ketë ndikuar në dëshirën e tij për të dëgjuar të tjerët. Valeria Bellagamba, dekane e asociuar për operacionet akademike dhe globale për Georgetown McDonough, tha për Papa Françeskun: “Ai ka marrë një qëndrim unik në refuzimin e normave dhe u drejtohet të gjithëve, jo vetëm katolikëve.”
Dëgjoni ata përreth jush – edhe nëse mund të mos jeni dakord me ta. Ndërsa Papa Françesku e qortoi publikisht administratën Trump, ai u takua gjithashtu me Zëvendëspresidentin JD Vance dje. Nëse izoloheni nga ata që nuk janë dakord, nuk do të keni mundësinë të mësoni.
Vendosni kufij kur është e nevojshme
Ndërsa Papa Françesku ishte shumë më “liberal” se paraardhësi i tij, ai nuk kishte frikë të vinte kufij kur ishte e nevojshme.
Në një intervistë të vitit 2018 me Reuters, ai u pajtua se gratë kanë nevojë për një rol më të spikatur në kishën katolike.
Mund të pajtoheni ose të mos pajtoheni me Papën, por kjo është e parëndësishme. Ai dëgjoi zërat e jashtëm, por qëndroi i vendosur në atë që mendonte se ishte më e mira. Ndonjëherë, si udhëheqës, duhet të bësh zgjedhje të vështira. Dëgjo, vlerëso dhe merr vendimin tënd, edhe nëse të tjerët nuk janë dakord.
Papa Françesku ishte 76 vjeç kur u bë papë. Ai mund të ishte përqendruar në gjërat afatshkurtra për të cilat dinte se do të ishte këtu. Por ai gjithashtu mori në konsideratë çështje afatgjata, të tilla si mjedisi, duke shkruar Laudato Si’, një enciklikë papnore që pyet: “Çfarë lloj bote duam t’u lëmë atyre që vijnë pas nesh, fëmijëve që tani po rriten?”
Bizneset, që përqendrohen në rezultatet e tremujorit të ardhshëm dhe nuk planifikojnë për një periudhë afatgjatë, shpesh përfundojnë duke u shkatërruar kur ndodh e papritura.
Kisha Katolike mund të besojë në Pagabueshmërinë Papnore, por sigurisht që nuk beson se njerëzit në kishë janë pa gabime. Në tetor 2024, Papa Françesku mbajti një shërbesë lutjeje duke kërkuar “falje për dështimet e Kishës Katolike, duke përfshirë mënyrën se si ishin trajtuar nga kleri gratë dhe të mbijetuarit e abuzimit seksual”.
Nëse bëni një gabim – nëse organizata juaj bën një gabim – pranojeni atë. Kërkoni falje. Mos u përpiqni ta fshihni. Kjo i përkeqëson gjërat.
Papa Françesku do të na mungojë si udhëheqës i pashoq, dhe zbatimi i mësimeve nga shembujt e tij mund t’ju bëjë një drejtues më të mirë. / Monitor
